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河北机关+事业单位!最新招聘上千人抓紧时间报名!

作者:admin     发布时间:2019-09-09 08:36 点击数:

  沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于沧县2019年农村中小学幼儿园教师公开招聘的公告

  2019年泊头市公开招聘合同制教师公告>

  辛集市教育局公开招聘劳务派遣人员公告

  2019年威县公开招聘劳务派遣社会救助经办人员、社会救助对象服务机构公益性服务人员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经研究决定,2019年我市教育局、生态环境局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员179名。现就有关事项公告如下:

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。

  2019年我市教育局、生态环境局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员179名,具体招聘人数、岗位条件、咨询电线年廊坊市教育局、生态环境局所属事业单位拟公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

  应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站()中的廊坊市事业单位招聘考试系统查询招聘信息。

  2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月26日至2001年8月26日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年8月26日以后出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

  招聘岗位的具体条件按《2019年廊坊市教育局、生态环境局所属事业单位拟公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月26日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2019年8月26日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位,并在网上交纳报名考务费100元。

  报名网址:廊坊市人力资源和社会保障局网站()中的廊坊市事业单位招聘考试系统。

  开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  1、网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  3、按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  4、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态,以便变更岗位或修改个人信息。

  5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  考生完成网上报名后,于9月18日9:00至9月20日17:00登录廊坊市事业单位招聘考试系统打印《笔试准考证》。

  享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,报名结束后,审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生,所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

  退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试,包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

  报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试,包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

  每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于9月26日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询,请考生及时上网查询。

  进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

  (4)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划,服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

  (5)岗位条件要求教师资格证的,必须提供教师资格证原件,其它证明材料无效。

  在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格复审通过的考生于2019年10月16日-18日登录廊坊市事业单位招聘考试系统,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

  4、面试评委组成:面试评委全部聘请域外评委担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

  (1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行,每人不超过15分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前15分钟备考。

  (2)综合类岗位面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

  面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  6、面试有关要求:报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

  确定进入考察考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,按以下顺序确定进入考察人选:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同,按笔试成绩高者进入考察。

  2019年10月23日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。

  市人社局会同用人单位或其主管部门组织考察,考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、456228.com,工作实绩等情况。

  2019年11月4日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

  2019年11月8日市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

  根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,报市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

  根据工作需要,廊坊经济技术开发区管理委员会所属中小学及幼儿园现面向社会公开招聘教师140名。

  1.中学教师岗位:具有普通全日制本科一批及以上学历,具有初中及以上学段相应学科教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  获得县级及以上(教育行政部门)优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师荣誉称号,同时符合上述职业资格、年龄等条件要求的,学历可放宽至全日制本科毕业。

  2.小学教师岗位:具有普通全日制本科及以上学历,所学专业符合报名岗位专业要求,具有小学及以上学段教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  3.幼儿园教师岗位:要求具有普通全日制本科及以上学历,所学专业符合报名岗位专业要求,具备幼儿园教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  报名小学教师和幼儿园教师岗位,具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的,同时符合上述职业资格、年龄等条件要求,专业要求可放宽至报名岗位相关专业。

  报名人员按照报名岗位分别进行考试排名。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩从高到低的原则,根据招聘岗位1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。面试采取试讲的方式进行,因为招聘人数较多、试讲人员无法分在同场的学科,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法对试讲人员和招聘名额进行合理划分。面试设合格分数线分),低于合格分数线不予聘用。

  考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例汇总确定。对报考同一岗位总成绩相同的应聘人员,面试成绩高者优先;若面试成绩也相同,再组织一次面试加试,取成绩高者。

  报名人数与招聘岗位未达到3:1比例的,按比例减少招聘岗位人数或取消该岗位考试。

  聘用人员按照事业单位控制数人员管理,薪酬待遇与事业单位人员执行相同标准,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

  应聘者请携带报名表、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书(教师资格考试合格未领取资格证的,提供网络下载的教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)及相关工作经历证明、奖励等材料的原件、复印件和近期一寸照片(免冠彩照)4张到廊坊经济技术开发区文教卫生局(廊坊经济技术开发区友谊路会展中心509室)报名。

  网络报名人员需将报名表及上述证件、证书及照片等材料的清晰电子版或扫描件,按序命名,打包压缩后上传至邮箱附件,以“报考岗位+姓名+联系电话”为邮件主题,发送到指定邮箱不按规定投递邮件或提交信息不全者,报名无效。

  报名表请到廊坊开发区管委会官网()通知公告《廊坊开发区中小学及幼儿园教师招聘简章》中下载。

  笔试、面试时间及考试成绩公布将通过廊坊开发区管委会官网和廊坊开发区文教卫生局微信公众号公布,请应聘人员及时了解相关信息。

  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察、报到(自接到通知后10个工作日内)等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  按照事业单位公开招聘的相关规定,根据肃宁县本年度事业单位招聘计划及工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员213人。其中:乡镇中小学招聘180名、乡镇卫生院招聘19名、县人民医院招聘11名、司法局公证处招聘3名工作人员,现就本次招聘有关事项公告如下:

  按照德才兼备的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  (三)年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1983年8月26日至2000年8月26日期间出生);应届硕士、博士研究生,年龄放宽到40周岁及以下(1978年8月26日);

  (六)具备专业岗位所需要的其它条件(详见附件1中招聘专业岗位具体条件要求);留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘专业岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该专业岗位。

  有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;违法违纪正在接受调查的,接受司法调查尚未做出结论的人员;受到党纪政纪处分期限未满的;现役军人;试用期内和未满最低服务年限的公务员;试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  1、考生开始报名前,认真阅读《招聘公告》,须完全了解本次招聘政策和拟报考专业岗位条件,然后按规定步骤进行具体操作。

  2、网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在证件审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消应聘资格。

  3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘专业岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  4、按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报专业岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

  6、考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。(推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行),请考生及时开通网上支付功能。

  7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (二)各专业岗位的招聘人数与报名人数之比一般不低于1:3,达不到这一比例的,除少数紧缺专业外,按比例减少该专业岗位招聘人数直至取消该专业岗位的招聘,取消及减少专业岗位及人数的通知公告会于9月4日公布,请广大考生适时上网查询。各位考生要仔细查看取消及减少专业岗位人数的通知公告。报考取消招聘专业岗位的考生,于9月4日17时前,到肃宁县人力资源和社会保障局六楼,改报专业岗位(咨询电话)。逾期未来改报者视为自动放弃应考资格。不再改报或放弃应考资格的考生,我们将于7个工作日内,将报名考务费退还到考生原账户,请报考取消专业岗位的考生注意查收。

  (三)打印《笔试准考证》。考生完成网上报名后,于9月19日9:00至9月20日17:30登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统打印《笔试准考证》,笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》。

  (二)笔试内容:教育类考生为教育专业能力测验和公共基础知识。医学类考生为医学专业能力测验和公共基础知识。司法类考生为法律专业能力测验和公共基础知识。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  根据计划招聘人数在最低控制分数线以上考生中分专业岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若某个专业岗位实际报考人员人数达不到规定的比例时,笔试成绩必须达到最低控制分数线以上才能进入下一环节。

  9月29日公布考生笔试成绩,考生可在肃宁县公开招聘工作人员报名系统查询。

  10月8日-10月14日,进入证件审核的考生到肃宁县人力资源和社会保障局(联系电话)进行证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件和材料是:按照招聘专业岗位条件要求一致的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、护士执业资格证、法律职业资格证书、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。

  审核通过的进入面试程序;未通过的取消应聘资格,比例不足的递补本专业岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核,合格的进入面试程序。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (一)面试方式:教育类考生面试采取试讲面试方式进行,医学类考生和司法类考生面试采取结构化面试方式进行。

  (二)进入面试的考生请及时关注、登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩保留两位小数,满分为100分。报考同一专业岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同一组的专业岗位,根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘计划合理均分到各组。

  (一)笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩按四舍五入计算法保留两位小数。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (二)确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩,分专业岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。(“蛇型”分组的按组排序)比例内末位考生总成绩并列,按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者的顺序确定进入体检人员。如某环节需递补人员时,也按此顺序确定。

  体检人员名单在肃宁县公开招聘工作人员报名系统上公布。体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消应聘资格。

  体检合格人员进入考察及资格复审。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考生除需提供证件审核时所提供的材料外,还需提供个人档案,已就业者需提供原单位同意解除工作关系的证明。考察不合格的,取消应聘资格。

  考察与资格复审合格人员在肃宁县公开招聘工作人员报名系统、肃宁阳光网、肃宁政务网公示,接受社会和群众监督,公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (一)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理相关手续。公开招聘的人员按相关规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (二)报考乡镇中小学同一专业岗位的考生,按照总成绩从高到低的排名顺序,由其本人选择具体的专业岗位。出现总成绩并列时,抽签决定先后顺序,如考生不服从管理规定的,视为自动放弃聘用资格。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、体检、考察与资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的交有关部门按相关规定处理。

  (二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布,请考生持续关注报名网站,保持所留通讯设备畅通,按要求进行。错失机会,后果自负。

  根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足唐山市路南区教育系统事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师113名。现将本次招聘的有关事项公告如下:

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式。采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试由第三方统一组织实施。

  路南区教育系统所属事业单位,共招聘中学(含初中、高中、职校)、小学及幼儿园教师113名,具体招聘人数和岗位条件等详情见《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

  2019年8月22日- 28日,路南区人力资源和社会保障局在唐山事业单位招聘网()和唐山人才网()网站公开发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用唐山人才网()网站,请报考者注意浏览。

  1.具有中华人民共和国国籍,路南区境内所属乡、镇、街道在册户籍,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,即1983年8月25日至2001年8月25日期间出生,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  (1)全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍可放宽至唐山市,年龄可放宽到40周岁及以下,即1978年8月25日以后出生;

  (2)全日制普通类高校2019年毕业生报考相关岗位时,户籍可放宽至唐山市;

  (3)经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗且从事教育教学工作满2年的人事代理教师、校聘教师、代课教师及稻地镇的聘用制和劳务派遣教师报考教师岗位的人员,学历底限为全日制普通类本科的可放宽为国家承认的大学本科,学历底限为全日制专科的可放宽为国家承认的大学专科;无学位底限;户籍可放宽至唐山市,年龄可放宽到40周岁及以下,即1978年8月25日以后出生;

  (4)具有全日制本科及以上学历且所学专业为学前教育的在报考幼儿园教师岗位时户籍可放宽至唐山市。

  8.招聘岗位所需的具体条件按《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差(专业名称附带括号的,仍然以括号外专业为准),专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件,可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月25日。

  【特别提示:招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节验证核实。】

  定向招聘对象为:2017年及以前于路南区服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中的“支教”人员;

  设置的定向招聘岗位为:市区小学班主任(具体招聘人数和岗位条件等详情见《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

  现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  (1)报名地点:路南区人力资源和社会保障局(路南区小山和平路25号)培训教室(社保服务大厅楼上);

  3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,不得重复报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,需现场签订《考试诚信承诺书》,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考志愿不能更改。

  (1)报名者须填写《唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式一份(可从网上下载打印填写),本人现场签字确认;

  (3)报考岗位要求的毕业证、学位证、相应的资格证书【报考教师岗位的人员如通过资格考试但未取得教师资格证书的,可提供中国教育考试网上查询到的“中小学教师资格考试合格证明(NTCE)”】等有关材料原件以及复印件各一份;

  (4)留学回国人员和其他海外、外国学历获得者除上述材料外还需提供国家教育部出具的学历认证报告原件以及复印件各一份,所学专业课程相关材料原件、翻译件以及复印件各一份;

  5.资格审查及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。

  岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组批准,适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知应聘人员改报符合条件要求的其它岗位或放弃报考。2017年及以前于路南区服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中的“支教”人员不限开考比例。请考生关注唐山人才网()网站发布的相关信息。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

  1.笔试内容:本次招聘的笔试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析、职业道德等;笔试按中学(含初中、高中、职校)、小学、幼儿园三个学段分类考试,每学段一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

  2.笔试时间、地点及准考证领取:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。请考生于2019年9月6日上午8:30至11:30到报名地点凭身份证领取笔试准考证。

  3.成绩查询:笔试成绩于笔试当天22:00之后在唐山人才网()网站发布。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。

  1.面试人选确定:区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,在各岗位最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布,不再另行通知,面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。

  3.面试方式:面试采取说课方式进行。说课学段和学科根据报名时申报岗位及学科确定,当场备课,当场说课,备课时间20分钟,说课时间不超过10分钟,面试实行百分制,满分100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线分的,视为不合格,不能录取。面试成绩当天在面试考场外陆续张贴。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%,即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于面试当天22:00在唐山人才网()网站与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。

  根据本岗位考生考试总成绩,按照体检人数与聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同,按第六项第(四)条递补原则确定递补人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的,均视为自动放弃应聘资格。

  对考试、体检、考核合格的拟聘用人员,在唐山人才网()网站进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如考试总成绩相同,按以下顺序确定递补人员:

  5.曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同,一并进入体检、考察、公示,根据体检、考察、公示结果,由招聘工作领导小组择优聘用。

  公示期满无异议人选,在选岗时根据不同的招聘岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次选择,确定工作岗位,如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路南区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。

  对公示期满无异议的,确定为编内聘用人员,签订《河北省事业单位聘用合同》,并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

  为满足用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合我院年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会选聘专任教师3名,现将有关事项公告如下:

  (二)招聘方式。采取选聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  3.年龄一般在35周岁以下,具有博士学位人员可放宽至45周岁(年龄计算均截止2019年12月31日);

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  具体岗位条件和招聘人数详见《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师第二批岗位条件表》

  2.报名地点及联系方式:河北对外经贸职业学院人力资源处,主楼A座1109室。具体地点:河北省秦皇岛市北戴河区戴河大街6号。联系人:张老师,联系电话。

  3.报名要求:报名者须填写《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师第二批报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和符合岗位条件要求的原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片等资料,到河北对外经贸职业学院人力资源处进行现场报名。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (三)资格审查。由河北对外经贸职业学院人力资源处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或电话通知。

  (四)考核。由河北对外经贸职业学院人力资源处组织实施,采取面试与试讲的形式进行。时间地点另行通知。

  面试:应聘人员进行自我介绍,并回答专家评审组有关提问。考核内容包括相关材料的原件、形象气质、心理素质、语言表达、专业知识等,每人不超过10分钟。

  试讲:应聘人员需试讲本专业高职高专教材指定章节,时间不超过15分钟,由专家评审组进行考核。

  考核成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线%,即考核成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%。计算考生成绩时,保留小数点两位。如考核成绩相同,按试讲成绩、面试成绩,由高分到低分排序。

  (五)体检。根据应聘人员考核成绩,按1:1比例,考核最低合格线人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北对外经贸职业学院人力资源处统一组织,时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。

  (六)考察。体检合格的,由河北对外经贸职业学院人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (七)公示。经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站()和河北对外经贸职业学院网站()进行公示,公示期7个工作日。

  (八)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,按程序办理相关审批手续。

  被聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。

  2、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。

  根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升开发区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍。邢台经济开发区面向全国部分高校为区属思源学校选聘30名教师,为保证工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、考察的基础上择优聘用。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年8月20日以后出生),硕士研究生学历的35周岁以下(1983年8月20日以后出生);

  邢台经济开发区面向目标高校选聘初中教师共计30名,具体要求详见《邢台经济开发区2019年选聘初中教师岗位条件表》。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月20日。

  1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  2.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  3.教育部“双一流”大学(学科)应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  4.以省名命名的全日制师范大学的应、往届硕士研究生,且具有全日制本科学历,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  由邢台经济开发区社会事务局、邢台经济开发区组织人事局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  2019年8月19日,通过邢台经济开发区网站等媒介向社会公开发布公告信息。

  2.报名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过与邢台经济开发区组织人事局联系,现场报名。

  报名地址:邢台经济开发区社保就业服务大厅1楼(中兴东大街与永安路交叉口西南角,市内乘坐6路、31路、111路公交车国际新城站下车东行50米即到)。

  3.报名要求:须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等有关材料原件以及复印件;2019年应届毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》,并应在2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等相关资料,否则取消聘用资格;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信。

  4.资格审查:应聘人员本人持以上证件及《邢台经济开发区2019年选聘初中教师报名表》至报名现场进行报名,经审查合格后,准予参加选聘。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

  应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查合格后,进入测评考核。

  测评考核工作由邢台经济开发区组织人事局统一组织实施,以面试形式进行。面试时间按报名人员情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和考察师德师风。

  面试成绩满分100分,最低合格分数线分。根据应聘考生面试成绩,按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列的,按以下顺序确定进入体检人员:学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检工作由邢台经济开发区组织人事局统一组织实施。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由邢台经济开发区组织人事局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经体检、考察合格,确定为拟聘用人选,在邢台经济开发区网站进行公示,公示期为7个工作日。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,进行审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年,不合格的取消聘用。

  根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,为满足我区教育事业可持续发展的需要,进一步提升全区教育发展水平,拟面向社会公开招聘中小学教师100名,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年8月26日以后出生)。具有中小学一级及以上教师职称资格证书的在岗教师、硕士研究生及以上学历年龄放宽至40周岁以下(1978年8月26日以后出生);

  3.中学教师需具有全日制普通类本科及以上学历、学士及以上学位,小学教师需具有全日制普通类专科及以上学历,均需具备相应及以上的教师资格证(特殊教育、职业教育、高等教育教师资格证除外);

  具体招聘人数和岗位条件详见《邢台经济开发区2019年公开招聘中小学教师岗位条件表》。

  2019年8月19日通过邢台经济开发区网站等媒介向社会公开发布招聘信息。

  1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台经济开发区网站(。

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

  (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (7)准考证打印:缴费成功的考生于2019年9月4日9:00至9月6日17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

  4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的3个工作日内到邢台经济开发区组织人事局,审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,核减或取消该岗位招聘计划。

  1.笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育专业能力、公共基础理论知识。两科合并为一张卷,实行百分制,满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。码仙四字诗公立义务教育阶段学校开设小学期,!考生笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

  面试前,由邢台经济开发区组织人事局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、笔试准考证和工作经历证明材料、教师职称资格证书等原件及复印件;学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  3.面试方式。面试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线分者为不合格,不得进入体检、考察。

  4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

  邢台经济开发区组织人事局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在邢台经济开发区网站进行公示,公示期为7个工作日。

  1.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续,签订聘用合同。

  2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年;考核不合格的,取消聘用。

  特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合我县教育系统缺编情况和教育工作需要,经县委、县政府研究确定,面向社会公开招聘教师70名,现将有关事宜公告如下:

  河北巨鹿中学(20人)、巨鹿县第二中学(13人)、巨鹿县实验中学(15人),巨鹿县第五中学(12人),巨鹿县职教中心(5人),巨鹿县特教学校(5人)。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1、具有邢台市辖区内户籍;或本人虽系外地户籍,家庭成员具有邢台市辖区内户籍的;2019年应届毕业生不限户籍。

  3、中小学教师招聘对象为全日制普通高校师范类、非师范类本科及以上学历毕业生,具有相应的教师资格证书并符合岗位专业要求。

  具体招聘人数和岗位条件详见附件《巨鹿县2019年公开招聘教师岗位条件表》。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月26日。

  2018年8月19日-8月25日,通过巨鹿县政府信息公开平台()、巨鹿发布、巨鹿人社(微信公众号)、巨鹿县电视台等方式向社会发布招聘信息。

  2、报名地点:巨鹿县人力资源和社会保障局二楼西头会议室。咨询电线(教育局)。

  3、报名要求:采取本人现场报名方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名者应提供户口本、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明)、学历证书电子注册备案表(此表从教育部学信网自行注册打印)原件及复印件各一份,同时提交小二寸近期免冠彩照4张。

  4、资格审查:依据招聘岗位设置的条件,现场进行报名资格审查,由人社局和教育局共同审核,经审查合格者,填写《巨鹿县2019年公开招聘教师报名表》。

  5、开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组同意,可适当降低开考比例、核减招聘计划或取消该岗位招聘。

  6、准考证发放:考生领取准考证时间、地点由巨鹿县人力资源和社会保障局确定并负责通知考生。

  1、笔试。笔试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施,笔试具体时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识和教育综合知识等,考试不指定考试辅导用书,采取闭卷的方式,采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,时间为120分钟。笔试成绩设最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生,分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选在巨鹿县政府信息公开平台及巨鹿人社(微信公众号)进行公布,并在巨鹿县人力资源和社会保障局公开栏张贴。

  2、面试。面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施,面试时间和地点以面试通知书为准。面试采取试讲(情景模拟)的方式进行,内容为现行教材,时间为8分钟。面试实行百分制,满分100分,最低合格分数线分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴,并在巨鹿县政府信息公开平台及巨鹿人社(微信公众号)进行公布。

  3、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,即总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检,体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用个人负担。

  体检合格人员要在规定的时间内,提交本人档案及相关证明材料,以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在巨鹿县政府信息公开平台、巨鹿人社(微信公众号)和巨鹿县人社局公开栏进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无异议的,由招聘工作领导小组组织,分学校岗位,按考生成绩由高分到低分依次摘牌选岗(总成绩相同的,按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌)。

  按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。聘用人员按政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员列财政开支、纳入事业编制。

  在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,成立由县政府、人社局、纪委监察委、编办、教育局、财政局等单位领导组成的招聘工作领导小组,招聘工作在领导小组领导下组织实施。

  沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于沧县2019年农村中小学幼儿园教师公开招聘的公告

  为进一步补充优化沧县农村教师队伍结构,加快农村教育事业发展,经县政府批准,2019年度招聘农村中小学、幼儿园教师280人,现将具体事宜公告如下:

  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,依据招聘条件和岗位名额,通过考试择优聘用。

  1、坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业,志愿从事教育工作。

  5、报考幼儿园岗位的需取得幼儿园及以上学段教师资格证;报考小学岗位的需取得小学及以上学段教师资格证;报考初中岗位的需取得初中及以上学段教师资格证。

  6、报考幼儿园岗位的要求普通全日制大专及以上学历毕业生;报考小学岗位的要求普通全日制师范类专业大专和非师范类普通全日制本科及以上学历毕业生;报考初中岗位的要求普通全日制本科及以上学历毕业生。

  7、报考音乐、体育、美术岗位的要求所学专业与所报学科一致或专业相近且取得所报学科的教师资格证。其他学科不作要求。

  网上报名时间为2019年8月28日上午9:00至2019年9月3日下午17:00。考生在报名期限内登录沧县政府网,点击人事招聘考试网站链接,注册成功后按要求填写报名信息,报名时幼儿园、小学按划定的四个区定向报名,每人限报一个区内的一个学科;初中全县按一个区报名。信息填写完毕提交工作人员审核。报名软件自动对学历、教师资格证等信息进行验证,工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核,符合报名条件的点击通过。通过报名审核的考生在网上交纳报名费100元,交费成功后,考生完成报名审核,等待准考证打印通知。逾期报名窗口自动关闭。 网上审核截止时间为2019年9月4日下午17:00,网上交费截止时间为2019年9月5日下午17:00。

  应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的,应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知考生。对少数因专业紧缺的岗位,经公开招聘教师工作领导小组研究同意,可适当降低比例。

  笔试内容:中小学教师笔试内容为教育学、教育心理学及教育教学相关知识;幼儿园教师笔试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识等。满分100分,时长90分钟。

  考生持身份证和笔试准考证参加笔试。笔试的时间、地点、注意事项等以笔试准考证信息为准。

  按照所报区内学科,在60分及以上考生中,分别将笔试成绩由高到低顺次排序,按1:1.2的比例确定拟试讲人选(出现小数点的个位进位取整),末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为拟试讲人选。

  确定为拟试讲人选的考生按沧县政府网通知要求,持身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、户口本等证明报名资格材料的原件和复印件,在规定期限内到指定地点,进行报名资格复审和信息确认。

  资格复审时,不能提供就业报到证原件的人员,可由管档部门提供加盖公章的就业报到证或就业通知书复印件。

  资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的,一律取消面试资格,记入个人诚信档案,五年内不能报考沧县教师岗位。资格复审后出现面试缺额的,在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。

  小学和初中岗位试讲内容为九年义务教育八年级教材(化学为九年级),每名考生备课时间30分钟,试讲时间10分钟,满分为100分。

  报考幼儿教师的考生进行基本功测试,内容包括音乐(2分钟)、舞蹈(3分钟)、美术(10分钟,用具自备)。

  试讲评委聘请外地专业教师担任,每个试讲评委小组由7名评委、1名计分员组成,分数计算保留两位小数(四舍五入)。试讲顺序由考生本人抽签决定。试讲成绩当场告知考生,并且于试讲结束后在考点张贴公布。试讲成绩60分及以上的,进入综合成绩排名。

  根据综合成绩(笔试成绩和试讲成绩均60分及以上)确定入围考核体检考生。考生综合成绩计算公式为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩,综合成绩保留2位小数(四舍五入)。按报考区内学科将考生考试综合成绩由高到低顺次排列,按照1:1的比例确定参加考核体检的考生。同一岗位末位人选出现综合成绩并列的,将共同确定为体检考核人选。

  考生携带面试准考证、身份证,由县人社局、县教育局统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检费用由考生负担。体检不合格者,不予聘用,缺额不补。

  县人社局、县教育局成立考核小组具体负责考核工作,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时审核考生户籍地派出所出具的无违法违纪证明材料和考生人事档案等材料。考核结论不合格的取消应聘资格。

  体检、考核均合格的确定为拟聘人选,在沧县政府网公示7个工作日。公示无异议的,即确定为本次聘用人选,由县教育局办理入职手续。

  由县教育局对聘用人选组织岗前培训和选岗。培训结束后,小学按报名区域学科、初中按县域学科,考生由高分到低分,依次选岗到乡校。

  凡是试讲、体检、选岗等环节放弃的考生,记入个人诚信档案,同时向其他教育行政部门通报情况。五年内不能报考沧县教师岗位。

  (一)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期),试用期为十二个月,试用期满不合格或试用期期间发生违法违纪问题的取消聘用,合同期满经考核合格后可以续签。

  (三)报考人员必须对自己报名信息的真实性负责,严格履行报名表中《诚信保证》。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,报考错误,弄虚作假的,取消应聘资格。

  (四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借招聘名义举办的各类辅导或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (五)本次招聘期间各环节的公告、通知、公示等信息均通过沧县政府网发布,沧县公开招聘教师工作领导小组不再另行电话通知,考生应及时关注,凡在规定时间内未按要求报名、打印准考证,未参加笔试、试讲、考核、体检,不能按时提供资格复审材料、考核材料、人事档案等资料的,均视为自动放弃本次招聘资格。

  经市政府批准,公开招聘合同制教师204名(中小学教师173名,市区幼儿教师9名,第一中学7名,第二中学10名,职业技术教育中心5名)。

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。

  (三)报考农村偏远学校年龄在35周岁以下(1984年8月19日以后出生)。其他岗位年龄在30周岁以下(1989年8月19日以后出生)。研究生学历年龄放宽到35周岁以下(1984年8月19日以后出生),身体健康。(农村偏远学校包括西辛店学区、富镇学区、四营学区、郝村学区、营子学区)。

  (四)具有岗位所需要的学历和教师资格证。幼儿教师必须具有专科及以上学历,具有《幼儿教师资格证》;小学教师必须具有普通类全日制专科及以上学历,具有小学及以上教师资格证;初中教师必须具有本科及以上学历,具有初中及以上教师资格证;高中教师必须具有普通类全日制二本及以上学历(第一中学要求普通类全日制一本及以上),具有高中教师资格证。暂时未下发教师资格证的,要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询。

  1、今年招聘教师全部定岗到学校、学科,共145个岗位,每个考生限报一个岗位。

  2、每个岗位报名人数和招聘计划不低于2:1,达不到2:1的,由招聘领导小组统筹安排。

  3、历史、地理、政治等专业报名人数不足时,将空余岗位计划调整到中学语文学科;生物、物理、化学等专业报名人数不足时,将空余岗位计划调整到中学数学学科。

  小学报考学科分别为小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术。

  初中报考学科分别为初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中政治、初中历史、初中体育、初中美术、初中信息技术。

  高中报考学科分别为高中语文、高中数学、高中英语、高中美术、高中历史、高中政治、高中生物、高中地理、学前教育。

  2019年8月19 日至2019年8月25 日在泊头市电视台、泊头市人民政府网站发布招聘信息。

  (一)报名方式:采取网上报名的方式。报名前完全了解本次招聘的政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的取消报名资格。考生按步骤进行具体操作,在报名期限内登录网,注册成功后登录网上报名系统进行报名,报名时按招聘岗位报名,每人只限填报一个岗位,报名时填写岗位代码和相应学科代码,报名成功后自行打印报名表。

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的线)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统,进行填表和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按要求填写或选择表项,上传的电子照片(要求①考生使用近期、正面、免冠、白底证件照、不得美颜(头部占照片尺寸的2/3)。②照片规格:jpg格式,高宽比约为4:3,建议像素:240(宽)*320(高),照片文件大小10—200kb。)要符合要求,否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。报名成功后自行打印报名表。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

  (6)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (7)报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、微信、支付宝。请考生及时开通网上支付功能。

  考生2019年8月28日8:30至8月29日17:30自行登录网打印笔试准考证。

  (四)入围面试考生查验核实证件包括:二代身份证、户口簿、毕业证、在学信网打印学历认证表、就业报到证、教师资格证、报名表。

  (五)泊头市公办教师(包括合同制教师)不得报名,其它县市在职教师面试结束后需提交辞职证明和档案。

  本次招聘考试分为笔试与面试两部分,笔试部分采取外地命题、异地人员监场、阅卷、登统;面试部分采取聘请外地评委进行评定的办法。

  1、幼儿教师岗位考试内容为教师职业道德修养、学前卫生学、学前教育学、学前心理学、学前教育活动设计与指导。

  2、小学教师岗位考试内容为:专业基础知识和教育公共基础知识,专业基础知识为高中、初中所学知识;教育公共基础知识为教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识。

  3、初中和高中教师考试内容为:公共基础知识、 教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识。

  4、考试不指定辅导用书和辅导机构,卷面满分均为100分,考试时间均为90分钟。

  笔试结束后按 2:1的比例,按报考岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。同时,招聘领导小组对进入面试的人员进行资格审查,对审查不合格人员取消招聘资格, 如在招聘过程中任何一环节发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件的,取消其招聘资格,报名费用不再退还。

  ① 自弹自唱技能测试:自选一首歌曲、乐器自备(电子琴、手风琴)(30分)。

  (1)语文、数学、英语面试方式为讲课(100分),音、体、美、信息技术面试方式为讲课(50分)。讲课内容为小学3-6年级现行教材内容,考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行,讲课前抽签确定顺序(先抽顺序再抽课题),按顺序备课20分钟,然后进行讲课,讲课时间为6分钟。

  ①音乐专业:声乐(清唱)、器乐(自选一种、自带)、舞蹈(自备伴奏U盘),曲目自定,测试15分钟。

  ③美术专业:命题创作(画种不限,材料自备)。其中命题创作限幅长不超过60cm,宽不超过 40cm,测试60分钟。

  初中讲课内容为7—8年级现行教材,考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行,讲课前抽签确定顺序(先抽顺序再抽课题),按顺序备课20分钟,然后进行讲课,讲课时间为6分钟。体育、美术、信息技术面试分为:讲课(50分)和专业技能测试(50分)两部分,专业技能测试与小学专业技能测试要求相同。

  高中(职教中心)讲课内容为高一、高二现行教材。考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行,讲课前抽签确定顺序(先抽顺序再抽课题),按顺序备课20分钟,然后进行讲。

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